5 + 1 ΟΦΕΛΗ ΤΗΣ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑΣ

5 + 1 ΟΦΕΛΗ ΤΗΣ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑΣ

Μια δεκαετία πριν η τηλεργασία αποτελούσε άγνωστη σχεδόν λέξη και έννοια για τους περισσότερους. Fast forward στο 2020 όπου πλέον, εκτός του ότι ήδη εφαρμόζεται εδώ και κάποια χρόνια, αποτελεί μια σημαντική λύση εν μέσω μιας πρωτοφανούς πανδημίας! Όπως εξηγήσαμε στο προηγούμενο άρθρο, η αναβολή είναι σαφώς καλύτερη λύση από την ακύρωση. Για μια μεγάλη μερίδα επιχειρήσεων όμως, η τηλεργασία δίνει την επιλογή στους εργαζομένους για την αποφυγή ακόμη και της αναβολής, αφού συνεχίζουν να εργάζονται κανονικά από τα σπίτια τους, γεγονός ιδιαίτερα θετικό και ενθαρρυντικό! Βέβαια, αυτό δεν μπορεί να ισχύει σε κάθε περίπτωση, καθώς η φυσική παρουσία κάποιων εργαζόμενων κρίνεται απαραίτητη. Στη digital εποχή που διανύουμε όμως, κάτι τέτοιο είναι ευκολότερο από ποτέ… Ας δούμε παρακάτω κάποια από τα μεγάλα οφέλη της τηλεργασίας που ίσως δεν είχαμε σκεφτεί πριν!

1. Αύξηση της Παραγωγικότητας
 
Ακούγοντας κάποιος τον όρο τηλεργασία, πιθανότατα θα σκεφτεί κάποιον να τρώει πατατάκια και να  χαζεύει μπροστά στον υπολογιστή εν ώρα εργασίας… Κάτι που φυσικά δεν ισχύει, καθώς πρώτον τίποτα δεν μένει κρυφό για πάντα, δεύτερον η φερεγγυότητα πάντα λάμπει και εκτιμάται στο τέλος της ημέρας, ενώ βέβαια τα αποτελέσματα της φαίνεται να δηλώνουν το ακριβώς αντίθετο! Σύμφωνα με μαρτυρίες ερευνών και διευθυντών επιχειρήσεων, μέσω της τηλεργασίας η παραγωγικότητα των εργαζομένων εκτοξεύεται, σημειώνοντας αύξηση μεταξύ 10%- 40%, καθώς οι εργαζόμενοι δουλεύουν πιο απερίσπαστα, αποφεύγουν χρονοβόρες μετακινήσεις και είναι πιο συγκεντρωμένοι, καλύπτοντας έτσι μεγαλύτερο όγκο εργασίας στο σπίτι. Είναι γνωστό πως πολλοί άνθρωποι αισθάνονται πιο άνετα στο χώρο τους, κάτι που συμβάλλει και στην ενίσχυση της δημιουργικότητας, συνεπώς το όφελος αντικατοπτρίζεται και στο αποτέλεσμα της δουλειάς τους. Μόνο στην Αμερική, εκτιμάται πως οι εργαζόμενοι χάνουν 1.8 τρισεκατομμύρια δολάρια το χρόνο λόγο παραγωγικότητας. Η τηλεργασία σίγουρα λοιπόν αποτελεί μια λύση.
2. Μείωση λειτουργικού κόστους.
 
Μέσω της εργασίας από το σπίτι, τα οφέλη είναι σημαντικά και για τους εργοδότες/ιδιοκτήτες επιχειρήσεων καθώς μειώνονται αρκετά τα έξοδα πρώτων υλών, ενέργειας, ενοικίασης χώρου ή μεταφορών, τα οποία σε διαφορετική περίσταση είναι υποχρεωμένοι να πληρώνουν, όποιο κι αν είναι το μέγεθος της επιχείρησης τους. Μάλιστα η American Express των Ηνωμένων Πολιτειών, δήλωσε πως 10-15 εκατομμύρια δολάρια, έχουν αποταμιευτεί, χάρη στην τηλεργασία και μόνο!
3. Βελτίωση της Υγείας
 
Η τηλεργασία αποτελεί σίγουρα απάντηση στην πανδημία του Covid-19, τα οφέλη της όμως για την υγεία δεν σταματούν εκεί. Ειδικά στις χειμερινές περιόδους, όπου οι διάφορες μορφές γρίπης και ιώσεων καλπάζουν, οι εργαζόμενοι είναι εκτεθειμένοι σε αυτές περισσότερο από ποτέ, είτε μέσω του εργασιακού περιβάλλοντος, είτε μέσω των ΜΜΜ, με αποτέλεσμα να μεταδίδουν τους ιούς αυτούς εύκολα και σε μεγάλη μερίδα συναδέλφων. Είναι λογικό πως ο μέσος εργαζόμενος δεν θα κάτσει στο σπίτι του να αναρρώσει από ένα βήχα ή ένα συνάχι, καθώς τα θεωρεί ασήμαντα, σε αντίθεση με την παρουσία του στο γραφείο. Εκτός αυτών, η τηλεργασία έχει ως αποτέλεσμα και την μείωση του stress! Το 2014, σύμφωνα με το περιοδικό Forbes, μια έρευνα του μεγάλου παρόχου υπηρεσιών software PGi, δηλώνει πως το 80% των εργαζομένων από απόσταση έχει υψηλότερο ηθικό, 82% λιγότερο stress και το 69% ανέφερε μειωμένη εργασιακή απουσία.
4. Διευκόλυνση μεγαλύτερων ηλικιακά εργαζομένων.
 
Δεν είναι μυστικό πως για τους μεγαλύτερους ηλικιακά πολίτες η εύρεση εργασίας φαίνεται να παρουσιάζει μεγαλύτερη δυσκολία, με αποτέλεσμα να αποσύρονται και να συνταξιοδοτούνται πιο σύντομα από όσο θα ήθελαν, ενώ διάφορα προβλήματα υγείας μπορεί να τους οδηγήσουν επίσης σε αυτό. Η τηλεργασία δίνει τη δυνατότητα σε αυτούς τους ανθρώπους να συνεχίσουν να εργάζονται και να παραμείνουν με αυτό τον τρόπο ενεργοί, συνεχίζοντας να αξιοποιούν τις γνώσεις και τις δεξιότητες τους, από την άνεση που δίνει ο προσωπικός τους χώρος, χωρίς να θέτουν την υγεία τους σε κίνδυνο.
5. Πλεονεκτήματα για το περιβάλλον.
 
Το φαινόμενο της τηλεργασίας έχει επίσης συμβάλλει στην εξάλειψη της αστυφιλίας. Με πλειάδα εργαζομένων να μπορεί να εργάζεται από το σπίτι, οι μετακομίσεις στις μεγαλουπόλεις μειώνονται και μαζί με αυτές οι μετακινήσεις των εργαζομένων. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την μείωση του κυκλοφοριακού προβλήματος στους δρόμους και φυσικά την κατακόρυφη μείωση της εκπομπής ρύπων στο περιβάλλον από τα οχήματα. Η εργασία από απόσταση λοιπόν, αποτελεί από τις καλύτερες κινήσεις που μπορεί να κάνει μια επιχείρηση που θέλει να στραφεί προς την οικολογία.
+ 1. Εμπιστοσύνη και κέρδος.
 
Σύμφωνα και πάλι με το Forbes, έρευνα από το Staples Advantage, έδειξε πως το 76% των εργαζομένων από απόσταση νιώθει μεγαλύτερη ευγνωμοσύνη για την εργοδότρια εταιρία του, ενώ το 80% νιώθει πως διατηρεί καλύτερη ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής. Αυτό φαίνεται να συντελεί στην αύξηση των κερδών των επιχειρήσεων, στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης μεταξύ εργαζομένων- εργοδοτών και στη δημιουργία δυνατότερων εργασιακών σχέσεων.

Φυσικά η τηλεργασία δεν αποτελεί πάντα διαθέσιμη επιλογή, σε ένα κόσμο όμως που συνεχώς αλλάζει και εξελίσσεται, είναι λογικό πως νέα μοντέλα εργασίας προκύπτουν και μάλιστα με τον ίδιο ή ταχύτερο ρυθμό. Είναι αναμφίβολο λοιπόν πως πρέπει να τα λάβουμε σοβαρά υπόψη! Εσείς τι λέτε; Ως εργαζόμενοι θα σας ενδιέφερε η ιδέα της τηλεργασίας και ως εργοδότες θα την τολμούσατε;

Η επιχείρησή σας μπορεί να γίνει περισσότερο
ΚΕΡΔΟΦΟΡΑ!

Μάθετε τον Τρόπο...

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *