Μια δεκαετία πριν η τηλεργασία αποτελούσε άγνωστη σχεδόν λέξη και έννοια για τους περισσότερους. Fast forward στο 2020 όπου πλέον, εκτός του ότι ήδη εφαρμόζεται εδώ και κάποια χρόνια, αποτελεί μια σημαντική λύση εν μέσω μιας πρωτοφανούς πανδημίας! Όπως εξηγήσαμε στο προηγούμενο άρθρο, η αναβολή είναι σαφώς καλύτερη λύση από την ακύρωση. Για μια μεγάλη μερίδα επιχειρήσεων όμως, η τηλεργασία δίνει την επιλογή στους εργαζομένους για την αποφυγή ακόμη και της αναβολής, αφού συνεχίζουν να εργάζονται κανονικά από τα σπίτια τους, γεγονός ιδιαίτερα θετικό και ενθαρρυντικό! Βέβαια, αυτό δεν μπορεί να ισχύει σε κάθε περίπτωση, καθώς η φυσική παρουσία κάποιων εργαζόμενων κρίνεται απαραίτητη. Στη digital εποχή που διανύουμε όμως, κάτι τέτοιο είναι ευκολότερο από ποτέ… Ας δούμε παρακάτω κάποια από τα μεγάλα οφέλη της τηλεργασίας που ίσως δεν είχαμε σκεφτεί πριν!
Φυσικά η τηλεργασία δεν αποτελεί πάντα διαθέσιμη επιλογή, σε ένα κόσμο όμως που συνεχώς αλλάζει και εξελίσσεται, είναι λογικό πως νέα μοντέλα εργασίας προκύπτουν και μάλιστα με τον ίδιο ή ταχύτερο ρυθμό. Είναι αναμφίβολο λοιπόν πως πρέπει να τα λάβουμε σοβαρά υπόψη! Εσείς τι λέτε; Ως εργαζόμενοι θα σας ενδιέφερε η ιδέα της τηλεργασίας και ως εργοδότες θα την τολμούσατε;